ローズ・ガーデン全室27居室。ローズ・ガーデン深川全室34居室。すべて個室です。
ご入居者一人ひとりのこれまでの生活ぶりを大切にし、環境をなるべく変えることの無いようにきめ細やかなお世話をさせて頂いております。
また、1フロアごとのユニットケアを取り入れながら、ご入居者同士のコミニュケーションを大切にし、孤独感のない充実した生活が送れるようにお世話させて頂きます。
ローズ・ガーデンはどんなホーム？
“慣れ親しんだ町、
家族のそばで暮らせるホームです。”
“ローズ・ガーデン”“ローズ・ガーデン深川”はは下町深川・清澄白河に位置します。
ご近くには名勝清澄庭園や、隅田川があり、少し足を延ばせば、日本橋、銀座にもお出かけになられます。
“清澄白河”おしゃれな街、カフェなど散策もできます。
また、富岡八幡宮の大例祭、木場公園の散策など、変わりゆく四季を感じながら、暮らせるホームです。
「体験入居をしてみたところ、日当たりはいいし、部屋の広さも十分で、こんな暮らしやすいところはないですよ。ヘルパーさん、看護師さん、それに事務の方々まで皆さん親切でよく気配りをしていただき、 2 日目には心のうちで入居を決めていたんです」 と、とある入居者さんはおっしゃっていました。（写真入居様談）
当ホームはじっくりとホームの介護を見極めて頂くために、体験入居も長めに設定してありますが、この方のスピード決定にはスタッフも驚いてしまいました。
快適に、明るくお暮しできるようにサポート
モーニングケア
起床に合わせ、介護度に応じた洗顔・更衣・排泄の介助を行います。
朝食
各フロアにてお召し上がりいただきます。
食事形態はお体に合わせて提供いたします。
入浴・ティータイム
週2回の入浴～お茶のお時間になります。季節に応じてお散歩・外気浴ができるようお声かけしております。
昼食前にはラジオ体操・口腔体操を行います。
昼食
各フロアにて季節に合わせた日替わりメニューをご提供しています。
集団リハビリ・レクリエーション
機能訓練体操教室、音楽療法を取り入れた歌の会を開催。
他スタッフによるレクを行います。
スイーツタイム
身体を動かした後はゆっくりとおやつタイムで団らんのひとときを。
夕食～就寝
夕食を終えましたら就寝までゆっくりお過ごしください。
身体に状況に合わせたナイトケア介助を行います。
ローズ・ガーデンでは、見失いがちな季節感を大切にして頂くために、
季節にちなんだアクティビティ・サービスをご提供しています。
お花見
端午の節句会
お寿司パーティ
七夕
納涼会
敬老会
公園散策会
文化祭
クリスマス会
正月
豆まき会
雛祭り会
年中行事の内でご入居者様が一番楽しみしているのはローズ・ガーデン本館とローズ・ガーデン深川両館合同のクリスマス会です。
近くにある深川江戸資料館を貸し切り、ビュッフェタイプの昼食で皆様お好きなお食事をお取り頂き食べて頂きます。
その後クリスマス会インベントとして大道芸人の皆様参加型のショー、各館職員の催し物、ご入居者様のご家族による弦楽カルテットの演奏、
オペラ歌手による昔懐かしのの曲やカンツォーネなどの披露など拍手喝采となります。
最期には必ず皆さんでお正月を歌い来年も一年お元気で楽しくお暮らしできるようにと歌い上げます。
その他ご入居者様に楽しんで頂ける行事を行っております。
ローズ・ガーデンの暮らしパンフレットです。
下記よりダウンロードしてご欄下さい。
職場環境要件の提示について、見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示いたします
| 職場環境用件項目 | 取り組み内容 | |
|---|---|---|
| 入職促進に向けた取組 | 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 | 介護未経験を積極的に採用しています。 |
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 | 介護福祉士実務者研修の受講補助および勤務調整、喀痰吸引の資格取得など支援しています。 |
| 両立支援・多様な 働き方の推進 |
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 | 非正規職員から正社員への転換を希望者に行っています。 |
| 腰痛を含む 心身の健康管理 |
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 | すべての職員に健康診断実施、休憩室の整備、分煙対策を行っています。 |
| 生産性向上のための 業務改善の取組 |
タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 | ICTインカム導入することにより情報共有や業務の負担軽減に取り組んでいます。 |
| やりがい・働きがいの醸成 | ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 | 朝礼時に家族から謝辞など共有しています。 |